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    对于试用期到期后 转正有加薪吗?要看在试用期时的工资是如何约定的 我进入一家制造企业任财务工作,面试的时候老板就讲好的试用期为3个月,试用期的工资是转正后的80%(4000),在公司确认新进员工薪资单上,老板填写的工资标准是...
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    劳动者可以主张公司支付赔偿金,赔偿金的标准为劳动者转正后的月工资,比如你在试用期的工资4000元,转正后的工资为5000元,那么你可以要求公司支付5000元的赔偿金,这是劳动法规定的对于公司违法约定试用期的惩罚。
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    但是只要你冷静下来想一想,就会发现,跟公司撕破脸,其实并没有什么好处。首先,哪怕你是被无故辞退的,你都跟公司撕破脸了,公司一定不会再给你转正的机会。你也就只能出一口气,收拾东西回家。其次,只要你还在这个行业里工作,那么...